DermaManagement GmbH

Fachärztin / Facharzt Dermatologie (m/w/d)

  • 81677 München
  • Vollzeit,  Teilzeit

Über diese Stellenanzeige

Aufgaben

  • Durchführung dermatologischer Untersuchungen und Behandlungen
  • Betreuung und Beratung unserer Patienten in allen Bereichen der Dermatologie
  • Hautkrebsscreenings und Nachsorgeuntersuchungen
  • Behandlung chronischer Hauterkrankungen
  • Ausführung ästhetischer dermatologischer Eingriffe
  • Operative Eingriffe im Bereich der Dermatochirurgie 


Profilanforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Facharzt / Fachärztin für Haut- und Geschlechtskrankheiten (m/w/d)
  • Abgeschlossene Zusatzbezeichnung Allergologie von Vorteil
  • Empathischer Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden
  • Hohe fachliche Kompetenz und Engagement
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Sorgfältige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität


Warum wir?

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Praxis
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Freiraum für eigene Ideen und Weiterentwicklung
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Ein harmonisches Betriebsklima geprägt von Wertschätzung und Kollegialität


Einsatzort

DermaManagement GmbH 
Standort Freiham
Hans-Stützle-Straße 20
81249 München

Ort der Arbeitsstätte

DermaManagement GmbH
Prinzregentenstraße 120
81677 München
Deutschland

Über das Unternehmen

11-50 Pharma und Medizintechnik

Mit seinem Hauptsitz in Sendling, verkehrsgünstig direkt an der MVV Haltestelle Harras gelegen, und seinen weiteren 12 zentral gelegenen Standorten in München, Ingolstadt und Freiburg versorgt das Dermazentrum mit seinen umfassenden Öffnungszeiten nicht nur das Münchner Stadtgebiet, sondern auch überregional den Münchner Großraum und dies für Versicherte aller Krankenkassen. In ganz München betreut das Dermazentrum darüber hinaus Patienten in Pflege- und Altenheimen.

Faire Vergütung

Faire Bezahlung und attraktive Konditionen

Onboarding

Strukturierter Start von Tag eins an

Kollegiales Team

Wertschätzung und offenes Miteinander

Zukunftsperspektive

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

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