DermaManagement GmbH

Praxismanager (m/w/d) im Raum München

  • 81677 München
  • Vollzeit,  Teilzeit

Über diese Stellenanzeige

Aufgaben

  • Organisation und Optimierung des täglichen Praxisablaufs
  • Personalführung, Einsatzplanung und Betreuung des Teams
  • Unterstützung im Finanz- und Abrechnungsmanagement 
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards und rechtlichen Vorgaben
  • Patientenservice und Beschwerdemanagement
  • Schnittstelle zu Ärzten, Krankenkassen und externen Partnern


Profilanforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Praxis- oder Gesundheitsmanagement, idealerweise mit Leitungserfahrung
  • Kenntnisse in Abrechnung und betriebswirtschaftlichen Prozessen
  • Führungskompetenz, Organisationstalent und sorgfältige Arbeitsweise
  • Freundliches, professionelles und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie Patientinnen und Patienten


Warum wir?

  • Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit 
  • Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • Freiraum für eigene Ideen und Weiterentwicklung
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Ein harmonisches Betriebsklima geprägt von Kollegialität


Einsatzort

Standorte des Dermazentrum München

Ort der Arbeitsstätte

DermaManagement GmbH
Prinzregentenstraße 120
81677 München
Deutschland

Über das Unternehmen

11-50 Pharma und Medizintechnik

Mit seinem Hauptsitz in Sendling, verkehrsgünstig direkt an der MVV Haltestelle Harras gelegen, und seinen weiteren 12 zentral gelegenen Standorten in München, Ingolstadt und Freiburg versorgt das Dermazentrum mit seinen umfassenden Öffnungszeiten nicht nur das Münchner Stadtgebiet, sondern auch überregional den Münchner Großraum und dies für Versicherte aller Krankenkassen. In ganz München betreut das Dermazentrum darüber hinaus Patienten in Pflege- und Altenheimen.

Faire Vergütung

Faire Bezahlung und attraktive Konditionen

Onboarding

Strukturierter Start von Tag eins an

Kollegiales Team

Wertschätzung und offenes Miteinander

Zukunftsperspektive

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

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