Über diese Stellenanzeige
Aufgaben
- Operative und kaufmännische Koordination mehrerer Praxisstandorte im Raum Baden-Württemberg (Hauptstandort Heilbronn mit den weiteren Standorten Karlsruhe und Freiburg)
- Weiterentwicklung der standortübergreifenden Teams
- Steuerung von Personal-, Finanz- und Abrechnungsprozessen
- Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards und Compliance-Anforderungen
- Verantwortung für Patientenzufriedenheit und Beschwerdemanagement
- Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenkassen und externen Dienstleistern
Profilanforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder betriebswirtschaftlichen Bereich (Bachelor wünschenswert) oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Praxis- oder Gesundheitsmanagement, idealerweise mit Leitungserfahrung
- Kenntnisse in Abrechnung und betriebswirtschaftlichen Prozessen
- Führungskompetenz, Organisationstalent und Serviceorientierung
- Reisebereitschaft insbesondere zu den Standorten des Clusters Baden-Württemberg
Warum wir?
- Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem modernen Praxisumfeld
- Benefits wie vergünstigte EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Zugang zum Corporate Benefits Portal und attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Freiraum für eigene Ideen und Weiterentwicklung
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Ein harmonisches Betriebsklima geprägt von Wertschätzung und Kollegialität
Einsatzort
Cluster Baden-Württemberg - mehrere Standorte
Über das Unternehmen
Mit seinem Hauptsitz in Sendling, verkehrsgünstig direkt an der MVV Haltestelle Harras gelegen, und seinen weiteren 12 zentral gelegenen Standorten in München, Ingolstadt und Freiburg versorgt das Dermazentrum mit seinen umfassenden Öffnungszeiten nicht nur das Münchner Stadtgebiet, sondern auch überregional den Münchner Großraum und dies für Versicherte aller Krankenkassen. In ganz München betreut das Dermazentrum darüber hinaus Patienten in Pflege- und Altenheimen.
Faire Bezahlung und attraktive Konditionen
Strukturierter Start von Tag eins an
Wertschätzung und offenes Miteinander
Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
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