DermaManagement GmbH

Facharzt / Fachärztin Dermatologie (m/w/d)

  • 40210 Düsseldorf
  • Vollzeit

Über diese Stellenanzeige

Aufgaben

  • Betreuung und Beratung der Patienten/-innen in Bezug auf ihre dermatologischen Bedürfnisse 
  • Moderne und klassische Dermatologie
  • Ästhetische Dermatologie
  • Durchführen von ambulanten Operationen
  • Eigenverantwortliche Durchführung von dermatologischen Untersuchungen, Diagnosen und Therapien
  • Durchführung von operativen Eingriffen und dermatologischen Interventionen
  • Hautkrebsvorsorge und Tumornachsorge


Profilanforderungen

  • Abgeschlossene Facharztausbildung Haut- und Geschlechtskrankheiten
  • Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten/-innen
  • Pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise
  • OP-Erfahrung
  • Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit
  • Interesse, eigenständig zu arbeiten
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Engagement und Verantwortungsbewusstsein


Warum wir?

  • 30 Tage Urlaub bezogen auf eine 5 Tage Woche
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und kollegialen Team
  • Flexible Arbeitszeiten, sowohl Vollzeit als auch Teilzeit möglich
  • Regelmäßige Fortbildungen; Weiterentwicklungsmöglichkeiten (ärztliche Leitung)
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Arbeit mit modernsten Technologien
  • Brückentage und Weihnachten frei


Einsatzort

40210 Düsseldorf

Ort der Arbeitsstätte

DermaManagement GmbH
40210 Düsseldorf
Deutschland

Über das Unternehmen

11-50 Pharma und Medizintechnik

Mit seinem Hauptsitz in Sendling, verkehrsgünstig direkt an der MVV Haltestelle Harras gelegen, und seinen weiteren 12 zentral gelegenen Standorten in München, Ingolstadt und Freiburg versorgt das Dermazentrum mit seinen umfassenden Öffnungszeiten nicht nur das Münchner Stadtgebiet, sondern auch überregional den Münchner Großraum und dies für Versicherte aller Krankenkassen. In ganz München betreut das Dermazentrum darüber hinaus Patienten in Pflege- und Altenheimen.

Faire Vergütung

Faire Bezahlung und attraktive Konditionen

Onboarding

Strukturierter Start von Tag eins an

Kollegiales Team

Wertschätzung und offenes Miteinander

Zukunftsperspektive

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

Zur Bewerbung

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Thomas Blaschta

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