DermaManagement GmbH

Facharzt / Fachärztin Dermatologie (m/w/d)

  • 47475 Kamp-Lintfort
  • Vollzeit,  Teilzeit

Über diese Stellenanzeige

Aufgaben

  • Betreuung und Beratung unserer Patientinnen und Patienten in allen Bereichen der Dermatologie
  • Durchführung dermatologischer Untersuchungen und Behandlungen
  • Operative Behandlungen 
  • Hautkrebsscreenings und Nachsorgeuntersuchungen
  • Behandlung chronischer Hauterkrankungen
  • Lasergestützte Behandlungen
  • Ausführung ästhetischer dermatologischer Eingriffe


Profilanforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Facharzt / Fachärztin für Haut- und Geschlechtskrankheiten (m/w/d)
  • Abgeschlossene Zusatzbezeichnung Allergologie von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich lasergestützter Therapie und Ästhetische Dermatologie
  • Empathischer Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten 
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Hohe fachliche Kompetenz und Engagement sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Sorgfältige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität


Warum wir?

  • Eine leistungsgerechte, faire Vergütung 
  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit 
  • Harmonisches Betriebsklima mit einem sehr kollegialen und freundlichen Team
  • EGYM Wellpass Mitgliedschaft


Einsatzort

Hautarztpraxis Kamp-Lintfort
Dr. Fuchs & Kollegen
Freiherr vom Stein Str.10
47475 Kamp-Lintfort

Ort der Arbeitsstätte

DermaManagement GmbH
Freiherr-vom-Stein-Straße 10
47475 Kamp-Lintfort
Deutschland

Über das Unternehmen

11-50 Pharma und Medizintechnik

Mit seinem Hauptsitz in Sendling, verkehrsgünstig direkt an der MVV Haltestelle Harras gelegen, und seinen weiteren 12 zentral gelegenen Standorten in München, Ingolstadt und Freiburg versorgt das Dermazentrum mit seinen umfassenden Öffnungszeiten nicht nur das Münchner Stadtgebiet, sondern auch überregional den Münchner Großraum und dies für Versicherte aller Krankenkassen. In ganz München betreut das Dermazentrum darüber hinaus Patienten in Pflege- und Altenheimen.

Faire Vergütung

Faire Bezahlung und attraktive Konditionen

Onboarding

Strukturierter Start von Tag eins an

Kollegiales Team

Wertschätzung und offenes Miteinander

Zukunftsperspektive

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

Zur Bewerbung

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Thomas Blaschta

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