DermaManagement GmbH

Executive Assistant & Office Manager (m/w/d)

  • 81677 München
  • Vollzeit

Über diese Stellenanzeige

Aufgaben

Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf unseres Head Offices in München und unterstützen die Geschäftsführung zuverlässig und vorausschauend im Tagesgeschäft. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Professionelle Organisation und Koordination des Head Offices
  • Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft
  • Koordination und Priorisierung von Terminen sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
  • Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Protokollen und weiteren Unterlagen
  • Bearbeitung vertraulicher Korrespondenz sowie professioneller Umgang mit sensiblen Informationen
  • Organisation von Dienstreisen, internen Veranstaltungen und Geschäftsterminen
  • Koordination und Bearbeitung organisatorischer Anliegen von Mitarbeitenden, Ärzt:innen, Führungskräften, Besucher:innen und externen Partnern
  • Koordination externer Dienstleister sowie Sicherstellung eines reibungslosen Büro- und Organisationsbetriebs
  • Unterstützung der Unternehmensbereiche und Standorte bei organisatorischen und administrativen Anliegen
  • Eigenständige Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung administrativer Prozesse
  • Übernahme ausgewählter Projekte und Sonderaufgaben im Auftrag der Geschäftsführung


Profilanforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein vergleichbares Studium oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer anspruchsvollen Assistenzfunktion, idealerweise auf Geschäftsführungs- oder Vorstandsebene
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick zu behalten und Prioritäten eigenständig zu setzen
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein professionelles, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten
  • Hohe Diskretion und ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Informationen
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur täglichen Präsenz in unserem Head Office in München; mobiles Arbeiten ist in dieser Position nur in Ausnahmefällen möglich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Outlook, Word, PowerPoint, Excel und Teams


Warum wir?

  • Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit abwechslungsreichen Aufgaben und großem Gestaltungsspielraum
  • Attraktiver Arbeitsplatz in einer krisenfesten Zukunftsbranche in einem stark aufgestellten und dynamisch wachsenden Gesundheitsunternehmen
  • Kollegiale und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien: kurze Entscheidungswege, enger Austausch mit dem Management, im Team und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
  • Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
  • Moderne Arbeitsbedingungen mit hoher Flexibilität: 30 Tage Urlaub, zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten
  • Weitere Benefits: Unternehmensfitness-Angebote von EGYM Wellpass, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Bikeleasing, Mobilitätszuschuss


Einsatzort

medermis clinics GmbH
Art Deco Palais an der Hackerbrücke
Anwesenheit vor Ort, Homeoffice nur in Ausnahmefällen

Ort der Arbeitsstätte

DermaManagement GmbH
Prinzregentenstraße 120
81677 München
Deutschland

Über das Unternehmen

11-50 Pharma und Medizintechnik

Mit seinem Hauptsitz in Sendling, verkehrsgünstig direkt an der MVV Haltestelle Harras gelegen, und seinen weiteren 12 zentral gelegenen Standorten in München, Ingolstadt und Freiburg versorgt das Dermazentrum mit seinen umfassenden Öffnungszeiten nicht nur das Münchner Stadtgebiet, sondern auch überregional den Münchner Großraum und dies für Versicherte aller Krankenkassen. In ganz München betreut das Dermazentrum darüber hinaus Patienten in Pflege- und Altenheimen.

Faire Vergütung

Faire Bezahlung und attraktive Konditionen

Onboarding

Strukturierter Start von Tag eins an

Kollegiales Team

Wertschätzung und offenes Miteinander

Zukunftsperspektive

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

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