DermaManagement GmbH

Praxismanager (m/w/d)

  • 79100 Freiburg im Breisgau
  • Teilzeit

Über diese Stellenanzeige

Aufgaben

  • Organisation und Optimierung des Praxisablaufs
  • Personalführung, Einsatzplanung und Betreuung des Teams
  • Finanz- und Abrechnungsmanagement (Kassen, Patienten, Controlling)
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards und rechtlichen Vorgaben
  • Patientenservice und Beschwerdemanagement
  • Schnittstelle zu Ärzten, Krankenkassen und externen Partnern


Profilanforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder betriebswirtschaftlichen Bereich (Bachelor wünschenswert) oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Praxis- oder Gesundheitsmanagement, idealerweise mit Leitungserfahrung
  • Kenntnisse in Abrechnung und betriebswirtschaftlichen Prozessen
  • Führungskompetenz, Organisationstalent und Serviceorientierung


Warum wir?

  • Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer modernen Praxis
  • Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • Freiraum für eigene Ideen und Weiterentwicklung
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Ein harmonisches Betriebsklima geprägt von Wertschätzung und Kollegialität


Einsatzort

DermaManagement Freiburg GmbH 
Günterstalstraße 54
79100 Freiburg

Ort der Arbeitsstätte

DermaManagement GmbH
Günterstalstraße 54
79100 Freiburg im Breisgau
Deutschland

Über das Unternehmen

11-50 Pharma und Medizintechnik

Mit seinem Hauptsitz in Sendling, verkehrsgünstig direkt an der MVV Haltestelle Harras gelegen, und seinen weiteren 12 zentral gelegenen Standorten in München, Ingolstadt und Freiburg versorgt das Dermazentrum mit seinen umfassenden Öffnungszeiten nicht nur das Münchner Stadtgebiet, sondern auch überregional den Münchner Großraum und dies für Versicherte aller Krankenkassen. In ganz München betreut das Dermazentrum darüber hinaus Patienten in Pflege- und Altenheimen.

Faire Vergütung

Faire Bezahlung und attraktive Konditionen

Onboarding

Strukturierter Start von Tag eins an

Kollegiales Team

Wertschätzung und offenes Miteinander

Zukunftsperspektive

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

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